Recruiter

Functie

Samen met je team bezorg je zoveel mogelijk gemotiveerde kandidaten een job vol werkplezier bij de klanten van  je kantoor. De functie biedt veel afwisseling want je verandert continu van rol.

Je zal aan de slag gaan als een partner tussen klanten en kandidaten en zorgt ervoor dat je telkens dichtbij bent om oplossingen te voorzien. Dit maakt dat je niet alleen achter je bureau zit maar samen met je Business Manager een keer over de werkvloer gaat van jouw klant. Op deze manier zal je de verantwoordelijkheid dragen om de juiste rekruteringsacties op te zetten en een aangrijpende vacaturetekst uit te schrijven.

Zo start je met het zoeken van geschikte kandidaten , maar dat is lang niet alles. Naast de verschillende kanalen op social media en jobsites zal je ook deelnemen aan verschillende on- als offline evenementen. Er zit met andere woorden een netwerker in jou! Al deze acties zullen jou leiden naar het vinden van de juiste match waarbij je zelf de kans krijgt om deze te gaan voorstellen bij jouw klant. Eens daar de klik aanwezig is zal je niet alleen de klant tevreden stellen, maar heb je ook een meerwaarde gebracht voor je kandidaat. Je start dus in een job met impact!

Lees je nog steeds verder? Dan denk ik dat je over de juiste flair beschikt om te starten in een Agilitas team. Je zal terecht komen in een klein team waar we gezamenlijk streven naar het bereiken van onze doelen. Geen ellenbogen werk, maar een gemeenschappelijk doel om voor te gaan. Om er als team een succes van te maken verwachten we dan ook de nodige flexibiliteit. Denk maar aan de verschillende rollen die we zo net aanhaalde, maar ook de wisselende werkdruk die kan plaatsvinden doorheen een werkdag.

Bedrijfsprofiel:

Bij Agilitas bieden we niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een uitgebreid pakket aan voordelen. We leggen je graag uit wat je van ons allemaal mag verwachten!

Je start in een team waarin je de kans krijgt om tussen kandidaten als klanten verbinding te maken. Dit zorgt er niet alleen voor dat je continu in verschillende rollen stapt, maar ook de afwisseling elke dag opnieuw zal vinden. Dit maakt dat je dagen goed gevuld zijn en er geen moment verveling zal plaatsvinden.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste ervaring opgedaan in de sector
• Je hebt een uitgesproken ‘winnaars’ mentaliteit met een bachelor denk- en werkniveau.
• Je hebt van nature ‘commerciële flair’.
• Je komt het best tot je recht in een team om de gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je bent flexibel: je houdt ervan om verschillende rollen te vervullen en kan goed omgaan met wisselende werkdruk.
• Je hebt een oprechte interesse in mensen waardoor je de juiste informatie naar boven haalt.
• Je bent sterk in communicatie en als overtuigend gesprekspartner weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus.
• Met je hartelijke persoonlijkheid zorg je ervoor dat kandidaten zich welkom voelen.

• Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Activiteiten: Informatie over het opleidingsaanbod
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
• De activiteiten van een team coördineren
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
• Startersadvies geven
• Werken met een doelgroep: Kaderleden
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
• Activiteiten: Beroepsoriëntatie
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie

Aanbod

Bij Agilitas kan je genieten van een carrière eerder dan een job. Dat betekent dat de huidige rol waarin je zal starten niet jouw eindpunt hoeft te zijn en we een breed scala aan trajecten hebben klaar staan om te groeien naar het volgende niveau. Ons verloningspakket is uitgebreid en ziet er als volgt uit:

• Een vast contract: eens we jou het vertrouwen geven is het vertrouwen er om er samen 100% voor te gaan!
• Een inspirerend bonussysteem
• Maaltijdcheques €7.74
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Benifits@Work: een platform waar je kan genieten van talloze kortingen
• Daarnaast kan je rekenen op 32 vakantiedagen (20 wettelijke aangevuld met 12 ADV dagen door ons 36/38 uren werkweek) die, naarmate je langer bij ons aan boord bent, verhoogd worden tot 35 vakantiedagen

Maak je de keuze om bij ons te starten, geniet je daarnaast ook van een onboardingstraject. Een traject waarin we jou niet loslaten en jou begeleiden om van jou werk een succes te maken. Zo start je de eerste weken in opleidingen en voorzien we jou alle middelen om aan de slag te kunnen.

Enthousiast ? Solliciteer onmiddellijk,  wij nemen spoedig contact met je op én wie weet start jij binnenkort op als onze nieuwe collega!